公司堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略，高度重視教育培訓工作。建立了員工分級、分專業(yè)培訓體系，創(chuàng)新培訓發(fā)展理念和工作機制，構建學習型企業(yè)，打造學習型團隊，培養(yǎng)和造就結構優(yōu)化、素質一流、富于創(chuàng)新的人才隊伍，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐。
把素質教育和能力培訓放在首位，把解決生產中出現的難點熱點問題作為培訓重點，突出關鍵崗位和核心人才，注重理論與實踐相結合，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和勝任能力，促進員工健康成長。

公司人才優(yōu)勢明顯。擁有優(yōu)秀的經營管理團隊、工程師團隊，以及門類齊全、技術精湛的專業(yè)技術和技能人才隊伍。目前，公司在崗員工中，公司現有本科及以上學歷27人、研究生2人，具有各類中、高級專業(yè)技術人員5人。